Χάρη, ξέχνα το…

αἰέν ἀριστεύειν

Να θεσμοθετούνται για τους υπάλληλους ενός οργανισμού πρόσθετες ειδικές ανταμοιβές πέραν των τακτικών αποζημιώσεών τους στην περίπτωση επίτευξης αποτελεσμάτων πάνω από τους στόχους που τους θέτει η διοίκηση, είναι μια από τις στοιχειώδεις αρχές στη θεωρία της διοίκησης των ανθρώπινων πόρων που εφαρμόζεται κατά κόρον στην πράξη, σε όλα τα πλάτη και σε όλα τα μήκη του πλανήτη.

Παρόλο που προβλέφθηκε αντίστοιχη ειδική ανταμοιβή και για τον Γενικό Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων του Ελληνικού κράτους, δυστυχώς δεν θα καταφέρει να το λάβει, ο καημένος, αυτό το bonus∙ κι ας γίνεται αυτές τις ώρες, μετά την αποκάλυψη της θεσμοθέτησής του, τόση φασαρία.

Δείτε την αρχική δημοσίευση 433 επιπλέον λέξεις